リフレッシュ休暇制度のお知らせ (2023-06-16)
広島常光福祉会では、年次有給休暇取得促進のためリフレッシュ休暇制度を導入しています！
これまで３年目の職員からが対象でしたが、令和６年度より ２年目からの職員を対象に実施することになりました。
自分のライフスタイルに合わせて、連休が取得できます！
皆さん、旅行や趣味活動を満喫してリフレッシュしています。
２年目～９年目：連続５日間 10年目～：連続７日間
※一部の施設を除く
これまで３年目の職員からが対象でしたが、令和６年度より ２年目からの職員を対象に実施することになりました。
自分のライフスタイルに合わせて、連休が取得できます！
皆さん、旅行や趣味活動を満喫してリフレッシュしています。
２年目～９年目：連続５日間 10年目～：連続７日間
※一部の施設を除く
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