令和元年度 新入職員フォローアップ研修 (2019-11-16)
24名、元気に参加しました！
11月11～12日
国立江田島青少年交流の家にて、新入職員フォローアップ研修を行いました。今年は24名が参加いたしました。
恒例の「カッター研修」を予定していましたが、強風のため中止…。
代わりに「オリエンテーリング」を行いました。
チーム全員が協力して意見を出し合い、ゴールに向かって力を合わせる事を学びました。
夜には「フォローアップ研修」として、日頃抱えている仕事や人間関係の悩みなどについて、同期の職員や引率の先輩職員と共有し、アドバイスをもらいました。
「自分だけじゃなかった」「打ち明けてスッキリした」との声もあり、一つ成長できたのではないかと思います。
国立江田島青少年交流の家にて、新入職員フォローアップ研修を行いました。今年は24名が参加いたしました。
恒例の「カッター研修」を予定していましたが、強風のため中止…。
代わりに「オリエンテーリング」を行いました。
チーム全員が協力して意見を出し合い、ゴールに向かって力を合わせる事を学びました。
夜には「フォローアップ研修」として、日頃抱えている仕事や人間関係の悩みなどについて、同期の職員や引率の先輩職員と共有し、アドバイスをもらいました。
「自分だけじゃなかった」「打ち明けてスッキリした」との声もあり、一つ成長できたのではないかと思います。
オリエンテーリング中です！
2日目は、「人間関係づくりの研修」を青少年交流の家の講師の方にやっていただきました。
ゲームを通して声を出し合い、楽しみながらコミュニケーションやチームワークを学ぶ研修となりました。
お昼からは皆が楽しみにしている「球技大会」です。
バレーボール、バスケットボール、バドミントン、卓球など、各自が好きな事に挑戦しました。
今回の研修でチームワークの大切さ、連携感を学び、今後の業務に活かし、成長してくれることを期待しています。
ゲームを通して声を出し合い、楽しみながらコミュニケーションやチームワークを学ぶ研修となりました。
お昼からは皆が楽しみにしている「球技大会」です。
バレーボール、バスケットボール、バドミントン、卓球など、各自が好きな事に挑戦しました。
今回の研修でチームワークの大切さ、連携感を学び、今後の業務に活かし、成長してくれることを期待しています。
